McBride
es

Totalmente respaldado. Totalmente comprometido.

Explore lo que hacemos y conozca a algunos de nuestros talentosos empleados.

Comercial

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Comercial

Nuestro equipo comercial está involucrado en la identificación y el desarrollo de oportunidades de negocio y la gestión rentable de proyectos y contratos, desde el inicio hasta la finalización.

Martin Petersen
Perfil de miembro del equipo
Martin Petersen
Hammel, Dinamarca Responsable de Ventas Regional

Me uní a McBride a través de la adquisición de Danlid y pasé un tiempo como parte de la Unidad de Negocios de Fabricación para Terceros. En mi función, trabajo con compañeros de muchos centros y países diferentes, lo cual me parece muy inspirador y motivador.

Sistemas de Información del Grupo

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Sistemas de Información del Grupo

Nuestro equipo de Sistemas de Información del Grupo se ocupa de la informática, incluido el hardware, el software, las telecomunicaciones y todo lo relacionado con la transmisión de información, además de los sistemas que facilitan la comunicación.

June Lynch
Perfil de miembro del equipo
June Lynch
Manchester, Reino Unido Líder de Equipos SAP Producción y Master Data

Me uní a McBride hace casi 20 años y me uní al equipo de aplicaciones SIG y SAP que se ocupan de los procesos de planta, fabricación, gestión de almacenes, calidad… También tenemos la responsabilidad de los datos maestros de SAP que impulsan el negocio, y el módulo regulador de SAP que clasifica nuestros productos. Originalmente solo respaldábamos y desarrollábamos los sistemas y procesos del Reino Unido, pero en 2012 nos convertimos en responsables de todas las plantas de fabricación y almacenes en McBride. Ahora lidero a este equipo. A medida que el negocio se esfuerza por la mejora continua, buscamos formas de utilizar la funcionalidad de SAP y las nuevas tecnologías para respaldar el negocio a nivel operativo. McBride cree en su gente y, como parte de este apoyo y desarrollo, tienen un programa interno de coaching y mentoring. Han apoyado mi propio desarrollo y ahora soy una instructora interna: enseño a personas de todos los niveles y de todas las áreas del negocio para ayudarles a comprender sus objetivos y su desarrollo personal. He trabajado como instructora interna durante casi 10 años y me da una gran satisfacción.

Desarrollo de Productos

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Desarrollo de Productos

Nuestra función de Desarrollo de Productos es responsable de la innovación, la introducción y la mejora de nuestro rango de productos. Es responsable tanto el desarrollo de formulaciones y de envases y embalajes, evaluación e innovación tecnológica, cumplimiento reglamentario de los productos e industrialización.

Kelly Pemartin
Perfil de miembro del equipo
Kelly Pemartin
Foetz, Luxembourg Líder de Desarrollo de Fórmulas de Producto

Empecé mi viaje en 2014 como Ingeniero en el Desarrollo de Productos para lavavajillas automático, en la Unidad de Negocio Este. En Julio de 2019 fui promocionado a líder del equipo de Formulación de Polvos, donde cada día es un nuevo reto. He liderado un equipo muy profesional, que ha continuado más allá de sus límites, aceptado retos mayores, pensando fuera del marco establecido, y ampliando su conocimiento técnico, para alcanzar como equipo grandes logros. Mi filosofía: ‘Nunca perdemos, ganamos o aprendemos’. Recordad que para cada problema hay una solución… de manera que centrémonos en las soluciones más que en los problemas.

Compras del Grupo

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Compras del Grupo

Nuestro equipo de Compras de Grupo se ocupa de las actividades de abastecimiento, negociación y selección estratégica de bienes y servicios que son importantes para McBride.

Matthew Murray
Perfil de miembro del equipo
Matthew Murray
Middleton, Reino Unido Comprador de Grupo Senior

Mi vida en McBride empezó en septiembre de 2018, uniéndome al equipo de compras de tensoactivos. Trabajar en Compras significa que eres responsable de tomar decisiones cruciales, como negociar contratos de alto valor con proveedores, administrar soluciones logísticas, realizar estudios y análisis de mercado, optimizar los costes de los productos y proporcionar acceso a operaciones y estrategias avanzadas. Ningún día es igual, con muchos aspectos desafiantes propiciados por cambios en la moneda extranjera, cambios políticos, avances tecnológicos, fluctuaciones ambientales y cambios socioculturales, que suman a la emoción de trabajar dentro del Equipo de Compras.

Operaciones

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Operaciones

Nuestra función en Operaciones es ser responsables de planificar, organizar, coordinar y controlar todos los recursos necesarios para producir los bienes y servicios de McBride.

Alexandre Degiorgio
Perfil de miembro del equipo
Alexandre Degiorgio
Foetz, Luxemburgo OPEX Coach Senior

Hace más de 10 años que trabajo para McBride y durante este tiempo he trabajado en 5 funciones diferentes, lo que me ha permitido progresar en ampliar mi desarrollo, para mí fue una gran oportunidad para crecer con la empresa. He pasado mucho tiempo en la planta de fabricación, aprendiendo mucho sobre relaciones humanas y también sobre aspectos técnicos. Las diferentes funciones que he desarrollado en McBride me han permitido desarrollar mis conocimientos y habilidades con muchas personas enriquecedoras. Trabajar con fábricas culturalmente diferentes es muy positivo, y aporta un valor añadido real a mi trabajo. Dar las gracias a todos los que he conocido durante estos años. Juntos promovemos el éxito de McBride.

Recursos Humanos

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Recursos Humanos

Nuestro equipo de Recursos Humanos es responsable de todo lo relacionado con los trabajadores, con el fin de permitir que la organización cumpla con sus prioridades estratégicas. Eso incluye todo el ciclo de la de vida laboral de los empleados, desde atraer y reclutar, incorporar, capacitar y desarrollar hasta compensación y beneficios.

Chantal Vereenooghe
Perfil de miembro del equipo
Chantal Vereenooghe
Ieper, Bélgica Responsable de Recursos Humanos

Me uní a McBride en 2001. Hoy soy la Responsable de Recursos Humanos en la fábrica de Ieper (Bélgica). McBride es una empresa internacional que inspira a las personas a trabajar en equipo y asumir el liderazgo. Permitimos que las personas usen sus talentos y desarrollen sus competencias en una variedad de puestos de trabajo en producción, almacenamiento, distribución, calidad, seguridad y medio ambiente, ventas y marketing, finanzas… El núcleo de nuestra actividad es crear oportunidades para conocer diferentes culturas y trabajar en un ambiente familiar donde se encuentren nuestros empleados. Atraer a personas apasionadas por los productos para el cuidado del hogar, cómo se crean y producen y cómo se distribuyen a los supermercados donde hacen sus compras diarias. Esta es la clave del éxito de nuestro negocio.

Secretaría Legal y de Empresa

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Secretaría Legal y de Empresa

Nuestro equipo de Secretaria Legal y de Empresa es responsable de la administración eficiente de McBride, en particular de garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios y de garantizar que se implementen las decisiones de la junta directiva.

Angelique Fremaux
Perfil de miembro del equipo
Angelique Fremaux
Estaimpuis, Bélgica Abogado de Contratos Comerciales

Al unirme a McBride, me impresionó cómo la compañía me otorgó responsabilidades desafiantes desde el primer día. Trabajo en un departamento emocionante, donde tengo la oportunidad de gestionar varios proyectos en un mismo día, y estar siempre involucrado en algo nuevo. Brindar asesoría legal y apoyo a una compañía global es, por naturaleza, un esfuerzo complejo, pero el equipo legal se enorgullece de apoyar a los equipos de McBride como un socio comercial indispensable.

Finanzas

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Finanzas

Nuestra función de Finanzas incluye la planificación, organización, auditoría, contabilidad y control de las finanzas de McBride, incluida la producción de las cuentas financieras.

John Bertone
Perfil de miembro del equipo
John Bertone
Powders, Aerosols and Asia Finance Director

Empecé a trabajar en McBride en 2016 como responsable de finanzas de nuestra región sur (Italia y España). Desde entonces, he desempeñado las funciones de Jefe de Finanzas Comercial (Europa) y ahora de Director de Finanzas para nuestras divisiones de Powders, Aerosoles y Asia. Creo que esta progresión dice mucho sobre las oportunidades disponibles en McBride y las posibilidades de desarrollo profesional y personal dentro de la empresa. Aunque siempre he estado en Finanzas, colaboro regularmente con los equipos de Comercial, Operaciones, Desarrollo de Productos y Cadena de Suministro. De hecho, esta colaboración empresarial interdisciplinar me ha permitido conocer la mayor parte de nuestra organización. Para mí, estar con personas de diferentes países y orígenes es uno de los mejores aspectos de una empresa multinacional y esto forma parte de la manera de trabajar de McBride: interactuar con compañeros de los distintos centros de trabajo de McBride. La diversidad de los equipos y el claro compromiso de todos en McBride hacen que sea un lugar gratificante para trabajar.

Comercial

Nuestro equipo comercial está involucrado en la identificación y el desarrollo de oportunidades de negocio y la gestión rentable de proyectos y contratos, desde el inicio hasta la finalización.

Martin Petersen
Perfil de miembro del equipo
Martin Petersen
Hammel, Dinamarca Responsable de Ventas Regional

Me uní a McBride a través de la adquisición de Danlid y pasé un tiempo como parte de la Unidad de Negocios de Fabricación para Terceros. En mi función, trabajo con compañeros de muchos centros y países diferentes, lo cual me parece muy inspirador y motivador.

Sistemas de Información del Grupo

Nuestro equipo de Sistemas de Información del Grupo se ocupa de la informática, incluido el hardware, el software, las telecomunicaciones y todo lo relacionado con la transmisión de información, además de los sistemas que facilitan la comunicación.

June Lynch
Perfil de miembro del equipo
June Lynch
Manchester, Reino Unido Líder de Equipos SAP Producción y Master Data

Me uní a McBride hace casi 20 años y me uní al equipo de aplicaciones SIG y SAP que se ocupan de los procesos de planta, fabricación, gestión de almacenes, calidad… También tenemos la responsabilidad de los datos maestros de SAP que impulsan el negocio, y el módulo regulador de SAP que clasifica nuestros productos. Originalmente solo respaldábamos y desarrollábamos los sistemas y procesos del Reino Unido, pero en 2012 nos convertimos en responsables de todas las plantas de fabricación y almacenes en McBride. Ahora lidero a este equipo. A medida que el negocio se esfuerza por la mejora continua, buscamos formas de utilizar la funcionalidad de SAP y las nuevas tecnologías para respaldar el negocio a nivel operativo. McBride cree en su gente y, como parte de este apoyo y desarrollo, tienen un programa interno de coaching y mentoring. Han apoyado mi propio desarrollo y ahora soy una instructora interna: enseño a personas de todos los niveles y de todas las áreas del negocio para ayudarles a comprender sus objetivos y su desarrollo personal. He trabajado como instructora interna durante casi 10 años y me da una gran satisfacción.

Desarrollo de Productos

Nuestra función de Desarrollo de Productos es responsable de la innovación, la introducción y la mejora de nuestro rango de productos. Es responsable tanto el desarrollo de formulaciones y de envases y embalajes, evaluación e innovación tecnológica, cumplimiento reglamentario de los productos e industrialización.

Kelly Pemartin
Perfil de miembro del equipo
Kelly Pemartin
Foetz, Luxembourg Líder de Desarrollo de Fórmulas de Producto

Empecé mi viaje en 2014 como Ingeniero en el Desarrollo de Productos para lavavajillas automático, en la Unidad de Negocio Este. En Julio de 2019 fui promocionado a líder del equipo de Formulación de Polvos, donde cada día es un nuevo reto. He liderado un equipo muy profesional, que ha continuado más allá de sus límites, aceptado retos mayores, pensando fuera del marco establecido, y ampliando su conocimiento técnico, para alcanzar como equipo grandes logros. Mi filosofía: ‘Nunca perdemos, ganamos o aprendemos’. Recordad que para cada problema hay una solución… de manera que centrémonos en las soluciones más que en los problemas.

Compras del Grupo

Nuestro equipo de Compras de Grupo se ocupa de las actividades de abastecimiento, negociación y selección estratégica de bienes y servicios que son importantes para McBride.

Matthew Murray
Perfil de miembro del equipo
Matthew Murray
Middleton, Reino Unido Comprador de Grupo Senior

Mi vida en McBride empezó en septiembre de 2018, uniéndome al equipo de compras de tensoactivos. Trabajar en Compras significa que eres responsable de tomar decisiones cruciales, como negociar contratos de alto valor con proveedores, administrar soluciones logísticas, realizar estudios y análisis de mercado, optimizar los costes de los productos y proporcionar acceso a operaciones y estrategias avanzadas. Ningún día es igual, con muchos aspectos desafiantes propiciados por cambios en la moneda extranjera, cambios políticos, avances tecnológicos, fluctuaciones ambientales y cambios socioculturales, que suman a la emoción de trabajar dentro del Equipo de Compras.

Operaciones

Nuestra función en Operaciones es ser responsables de planificar, organizar, coordinar y controlar todos los recursos necesarios para producir los bienes y servicios de McBride.

Alexandre Degiorgio
Perfil de miembro del equipo
Alexandre Degiorgio
Foetz, Luxemburgo OPEX Coach Senior

Hace más de 10 años que trabajo para McBride y durante este tiempo he trabajado en 5 funciones diferentes, lo que me ha permitido progresar en ampliar mi desarrollo, para mí fue una gran oportunidad para crecer con la empresa. He pasado mucho tiempo en la planta de fabricación, aprendiendo mucho sobre relaciones humanas y también sobre aspectos técnicos. Las diferentes funciones que he desarrollado en McBride me han permitido desarrollar mis conocimientos y habilidades con muchas personas enriquecedoras. Trabajar con fábricas culturalmente diferentes es muy positivo, y aporta un valor añadido real a mi trabajo. Dar las gracias a todos los que he conocido durante estos años. Juntos promovemos el éxito de McBride.

Recursos Humanos

Nuestro equipo de Recursos Humanos es responsable de todo lo relacionado con los trabajadores, con el fin de permitir que la organización cumpla con sus prioridades estratégicas. Eso incluye todo el ciclo de la de vida laboral de los empleados, desde atraer y reclutar, incorporar, capacitar y desarrollar hasta compensación y beneficios.

Chantal Vereenooghe
Perfil de miembro del equipo
Chantal Vereenooghe
Ieper, Bélgica Responsable de Recursos Humanos

Me uní a McBride en 2001. Hoy soy la Responsable de Recursos Humanos en la fábrica de Ieper (Bélgica). McBride es una empresa internacional que inspira a las personas a trabajar en equipo y asumir el liderazgo. Permitimos que las personas usen sus talentos y desarrollen sus competencias en una variedad de puestos de trabajo en producción, almacenamiento, distribución, calidad, seguridad y medio ambiente, ventas y marketing, finanzas… El núcleo de nuestra actividad es crear oportunidades para conocer diferentes culturas y trabajar en un ambiente familiar donde se encuentren nuestros empleados. Atraer a personas apasionadas por los productos para el cuidado del hogar, cómo se crean y producen y cómo se distribuyen a los supermercados donde hacen sus compras diarias. Esta es la clave del éxito de nuestro negocio.

Secretaría Legal y de Empresa

Nuestro equipo de Secretaria Legal y de Empresa es responsable de la administración eficiente de McBride, en particular de garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios y de garantizar que se implementen las decisiones de la junta directiva.

Angelique Fremaux
Perfil de miembro del equipo
Angelique Fremaux
Estaimpuis, Bélgica Abogado de Contratos Comerciales

Al unirme a McBride, me impresionó cómo la compañía me otorgó responsabilidades desafiantes desde el primer día. Trabajo en un departamento emocionante, donde tengo la oportunidad de gestionar varios proyectos en un mismo día, y estar siempre involucrado en algo nuevo. Brindar asesoría legal y apoyo a una compañía global es, por naturaleza, un esfuerzo complejo, pero el equipo legal se enorgullece de apoyar a los equipos de McBride como un socio comercial indispensable.

Finanzas

Nuestra función de Finanzas incluye la planificación, organización, auditoría, contabilidad y control de las finanzas de McBride, incluida la producción de las cuentas financieras.

John Bertone
Perfil de miembro del equipo
John Bertone
Powders, Aerosols and Asia Finance Director

Empecé a trabajar en McBride en 2016 como responsable de finanzas de nuestra región sur (Italia y España). Desde entonces, he desempeñado las funciones de Jefe de Finanzas Comercial (Europa) y ahora de Director de Finanzas para nuestras divisiones de Powders, Aerosoles y Asia. Creo que esta progresión dice mucho sobre las oportunidades disponibles en McBride y las posibilidades de desarrollo profesional y personal dentro de la empresa. Aunque siempre he estado en Finanzas, colaboro regularmente con los equipos de Comercial, Operaciones, Desarrollo de Productos y Cadena de Suministro. De hecho, esta colaboración empresarial interdisciplinar me ha permitido conocer la mayor parte de nuestra organización. Para mí, estar con personas de diferentes países y orígenes es uno de los mejores aspectos de una empresa multinacional y esto forma parte de la manera de trabajar de McBride: interactuar con compañeros de los distintos centros de trabajo de McBride. La diversidad de los equipos y el claro compromiso de todos en McBride hacen que sea un lugar gratificante para trabajar.

Nuestros principios

Nuestros principios en McBride rigen cómo trabajamos junto a todas nuestras partes interesadas, permitiendo un ambiente de trabajo saludable y positivo para todos.

Siempre comprometidos

Ofrecemos la calidad y los resultados esperados

Asumimos la responsabilidad de las tareas

Acogemos el cambio con gusto

Trabajar juntos

Nos esforzamos por lograr un bien mayor, «un McBride»

Hacemos que nuestra gente progrese

Valoramos la diversidad y mantenemos viva la curiosidad

Aspirar a ser los mejores

Ofrecemos el mejor resultado que pueda ofrecer nuestro negocio

Aprendemos y mejoramos cada día

Mantenemos la étnica de nuestras prácticas

Asumir responsabilidades y rendir cuentas

Aceptamos la responsabilidad total de los actos y decisiones tomadas

Asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo y nos enorgullecemos de él

Creciendo juntos

Desarrollarnos y crecer JUNTOS a través de nuestro marco Vamos a Crecer, es una de nuestras prioridades estratégicas. Somos conscientes que hacer crecer nuestro negocio significa invertir en nuestros trabajadores y hacerlos crecer, asegurando que estén comprometidos, desarrollados y que se sientan realizados.

Ejecutivo
Liderazgo ESTRATÉGICO
Liderando con IMPACTO
Aprendiendo a liderar
Invertir en Mi
Let's GROW

Ejecutivo

Liderazgo ESTRATÉGICO

El programa de Liderazgo ESTRATÉGICO tiene como objetivo crear el espacio para que los líderes tengan la oportunidad de reflexionar sobre sus propios desafíos como líder y cómo pueden ejercer el liderazgo estratégico dentro de McBride, centrándose en el pensamiento estratégico, el conocimiento y las técnicas asociadas para determinar una clara y estratégica dirección.

El programa es para líderes senior que ya están en funciones estratégicas. o identificados a través del programa de Talentos McBride.

El programa es una experiencia de aprendizaje combinado, que se entrega de forma modular durante un periodo de nueve meses.

Realizado en inglés en varios lugares de Europa.

Liderando con IMPACTO

Liderar con IMPACTO está diseñado para actuar como un puente entre el programa Learning 2 Lead y el programa STRATEGIC Leadership. El programa apoya a líderes de nivel medio-superior en quienes se han sido identificado un potencial de desarrollo a través del Programa de Desarrollo de Talento en su viaje de desarrollo del liderazgo.

El programa es una experiencia de aprendizaje combinado, que se entrega de forma modular durante un período de seis meses.

Realizado en inglés en varios lugares de Europa.

Aprendiendo a liderar

El programa Learning 2 Lead está diseñado para desarrollar la transición de los gerentes por primera vez de ser un gran contribuyente individual a ser un líder de los demás, desarrollando habilidades y conocimientos críticos para las personas para administrarse y crecer a sí mismos y a sus equipos de manera efectiva.

Este programa está específicamente destinado a colegas que están a punto de pasar por primera vez del estadio de contribuyente individual a una posición de gestor de otros, o que han hecho esta transición en los últimos dos años.

Programa de cuatro días, realizado en dos módulos de dos días.

Realizado en todas las ubicaciones de McBride y todos los idiomas locales.

Invertir en Mi

Para contribuyentes individuales dentro de McBride, este programa tiene una duración de dos días y se enfoca a brindar a nuestros colaboradores la oportunidad de identificar su potencial, aumentar la autoconciencia y desarrollar habilidades para la efectividad personal en el trabajo.

Realizado en todas las ubicaciones de McBride y todos los idiomas locales.

Ejecutivo

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Ejecutivo

Liderazgo ESTRATÉGICO

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Liderazgo ESTRATÉGICO

El programa de Liderazgo ESTRATÉGICO tiene como objetivo crear el espacio para que los líderes tengan la oportunidad de reflexionar sobre sus propios desafíos como líder y cómo pueden ejercer el liderazgo estratégico dentro de McBride, centrándose en el pensamiento estratégico, el conocimiento y las técnicas asociadas para determinar una clara y estratégica dirección.

El programa es para líderes senior que ya están en funciones estratégicas. o identificados a través del programa de Talentos McBride.

El programa es una experiencia de aprendizaje combinado, que se entrega de forma modular durante un periodo de nueve meses.

Realizado en inglés en varios lugares de Europa.

Liderando con IMPACTO

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Liderando con IMPACTO

Liderar con IMPACTO está diseñado para actuar como un puente entre el programa Learning 2 Lead y el programa STRATEGIC Leadership. El programa apoya a líderes de nivel medio-superior en quienes se han sido identificado un potencial de desarrollo a través del Programa de Desarrollo de Talento en su viaje de desarrollo del liderazgo.

El programa es una experiencia de aprendizaje combinado, que se entrega de forma modular durante un período de seis meses.

Realizado en inglés en varios lugares de Europa.

Aprendiendo a liderar

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Aprendiendo a liderar

El programa Learning 2 Lead está diseñado para desarrollar la transición de los gerentes por primera vez de ser un gran contribuyente individual a ser un líder de los demás, desarrollando habilidades y conocimientos críticos para las personas para administrarse y crecer a sí mismos y a sus equipos de manera efectiva.

Este programa está específicamente destinado a colegas que están a punto de pasar por primera vez del estadio de contribuyente individual a una posición de gestor de otros, o que han hecho esta transición en los últimos dos años.

Programa de cuatro días, realizado en dos módulos de dos días.

Realizado en todas las ubicaciones de McBride y todos los idiomas locales.

Invertir en Mi

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Invertir en Mi

Para contribuyentes individuales dentro de McBride, este programa tiene una duración de dos días y se enfoca a brindar a nuestros colaboradores la oportunidad de identificar su potencial, aumentar la autoconciencia y desarrollar habilidades para la efectividad personal en el trabajo.

Realizado en todas las ubicaciones de McBride y todos los idiomas locales.

Coaching y Mentoring dentro de McBride

McBride se enorgullece de ofrecer un esquema interno de orientación y asesoramiento para todos los colegas. Permite que ocurra el aprendizaje, que mejore el rendimiento y se desarrolle el potencial.

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