Dignidad e igualdad
Valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, y nos esforzamos en promover la diversidad en nuestro entorno de trabajo, ya que esta es esencial para el éxito de nuestra empresa. Crear una cultura inclusiva y alentadora no solo supone hacer lo correcto, sino también lo que es mejor la compañía. Esta infunde un sentimiento de pertenencia y apreciación, y facilita que todos los compañeros rindan al máximo. El género es solamente un indicador de esto, y cada año presentamos informes anuales sobre nuestra Brecha salarial.
Salud y bienestar
Nuestra principal prioridad consiste en garantizar que nuestros equipos se sienten seguros y equipados para llevar a cabo su trabajo tanto en planta como desde casa. Apoyamos a nuestros empleados y a sus familias directas a través del Programa de asistencia a empleados «McBride Cares», en el que ofrecemos una línea telefónica de asistencia confidencial 24 horas al día, todos los días del año, y a través de nuestro propio Programa de bienestar McBride, cuyo objetivo es concienciar sobre la importancia de centrarnos en nuestro bienestar y resiliencia generales y en el que se ofrecen sugerencias prácticas sobre cosas que podemos hacer todos para mejorar.
Competencias para el futuro
Nos enorgullecemos de ser una empresa con un trato a los empleados de primera clase, que trabaja activamente para mejorar sus competencias al crear oportunidades de progreso para todos los compañeros. Por ello, el personal tiende a permanecer en la empresa a largo plazo, labrándose unas carreras profesionales emocionantes. Ya sea mediante educación formal o «coaching», todos gozan de nuestro apoyo y ánimo para que prosperen.
Nuestro nuevo marco de desarrollo «Let’s Grow» (Crezcamos) forma parte de nuestro compromiso de invertir en nuestros compañeros y en su desarrollo. Este nuevo marco consiste en cuatro programas que se alinean con el esquema de dirección, desde el contribuidor individual al director estratégico, y se está desplegando en los idiomas locales de cada una de las localizaciones.
Comunidad y vitalidad social
Nuestra relación con la sociedad en su conjunto, ya sea a nivel local, nacional o internacional, es de gran importancia para nosotros. Nos enorgullecemos de formar parte de las comunidades locales, en las que invertimos y ofrecemos empleo, y de la labor que llevan a cabo nuestros compañeros para implicarse con la comunidad y emprender iniciativas benéficas. El McBride Charitable Trust tiene como meta apoyar a compañeros, comunidades y a la sociedad en su conjunto por medio de donaciones dirigidas a la educación superior de los hijos de empleados de McBride, a organismos benéficos y a las actividades benéficas de nuestros compañeros.
Labor benéfica y comunidad
En los últimos doce meses hemos donado 16 000 £ (casi 19 000 €) a 86 niños para respaldar su aprendizaje y educación superior.
500 compañeros participaron en una nueva iniciativa llamada «Spring Into Action» (Salta a la acción) patrocinada por nuestra organización benéfica, consistente en diferentes eventos de carreras de marcha entre abril y mayo de 2021, con las que se recaudó 20 000 £ (unos 23 000 €) para diez organizaciones benéficas infantiles o dedicadas al cáncer que escogieron los compañeros.
Hemos seguido apoyando a «In Kind Direct» mediante donaciones monetarias y de acciones.
Este año, hemos donado 30 000 £ y 40 pallets de varios productos domésticos.
