Rejoignez l’équipe McBride pour une carrière qui compte
Rejoignez notre équipe McBride. Nous sommes plus qu’un simple employeur : nous sommes une famille, où le développement professionnel de tout le monde est important.
Vous aimeriez avoir un réel impact et faire partie d’une entreprise internationale ? Grâce à notre environnement inclusif et collaboratif, votre carrière chez McBride aura un impact significatif sur les consommateurs du monde entier.
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Notre meilleur atout, c’est notre personnel. Découvrez ce que les membres de notre équipe ont à dire sur leur parcours professionnel, leur croissance et les opportunités chez McBride. Rejoignez-nous et participez à notre réussite !
Notre équipe commerciale est impliquée dans l’identification et le développement d’opportunités commerciales et dans la gestion rentable de projets et contrats, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation.
Grâce au temps et à l’investissement de McBride dans mon développement, j’ai récemment eu la possibilité de progresser à un poste dans la communication sur l’un de nos programmes de transformation « Gold » – SAP S/4HANA. Je poursuis actuellement le développement de mes compétences et de mes connaissances en relations publiques.
Amy
Responsable communication SAP S/4HANA, Siège social, Royaume-Uni
Nous opérons sur un marché tellement compétitif, en concurrence avec d’autres fabricants et marques. Mon rôle serait impossible sans le soutien des départements fabrication, technique, R&D, marketing et des fonctions de soutien ; nos interactions quotidiennes et l’aide que je reçois de mes collègues sont donc extrêmement précieuses.
Dan
Responsable senior des comptes clés R-U, Division Liquids, Middleton, R-U
Notre fonction Opérations est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et du contrôle de toutes les ressources nécessaires pour produire nos biens et services.
Je suis chez McBride depuis 30 ans, et j’ai passé toutes ces années dans l’entrepôt. Mon rôle est varié, je ne fais jamais la même chose d’un jour à l’autre et il y a toujours tellement de choses différentes à faire.
Stephen
Opérateur d’entrepôt, Middleton, R-U
Mon fils Simon a travaillé chez McBride pendant ses vacances d’été au lycée et à l’université, et il a totalement adoré ! J’ai recommandé avec enthousiasme McBride comme un lieu de travail génial à beaucoup de mes amis.
Tomasz
Responsable mélange et moulage par soufflage, Strzelce, Pologne
L’opportunité professionnelle que McBride m’a donnée signifie beaucoup pour moi, parce que j’ai commencé comme opératrice temporaire en faisant du travail manuel et maintenant, je suis responsable d’une ligne de remplissage très automatisée. Je considère donc désormais mon travail comme un travail qui apporte de la valeur.
Sara
Opératrice de ligne de remplissage (BC Worker), Sallent, Espagne
McBride est une entreprise sûre et fiable qui offre de nombreuses opportunités de formation. Vous pouvez y exprimer votre enthousiasme et votre potentiel, et ce sera apprécié.
Claudio
Opérateur de mélange, Bagnatica, Italie
Bien que nous soyons 3 500 employés dans le monde, la direction s’intéresse toujours à ce qu’elle voit et entend. Ça fait vraiment du bien quand on voit qu’ils s’intéressent et posent des questions. C’est vraiment particulier et rare dans les grandes entreprises internationales.
Helle
Directrice d’usine (division Powders), Holstebro, Danemark
Les points forts de mon travail sont la diversité des tâches, le dynamisme de l’entreprise et l’appartenance à une équipe. Ce que j’aime chez McBride, c’est que c’est une entreprise en constante évolution et croissance et qu’on peut y occuper une carrière longue et épanouissante.
Alessandro
Opérateur de mélange, Bagnatica, Italie
Notre équipe Systèmes d’information du Groupe s’occupe de l’informatique, y compris le matériel, les logiciels, les télécommunications et tout ce qui est lié à la transmission d’informations, ainsi qu’aux systèmes qui facilitent la communication.
Je conseillerais à tous ceux qui envisagent de rejoindre l’équipe McBride d’être en phase avec la culture d’innovation et d’amélioration continue de l’entreprise. Soyez proactif dans votre recherche d’opportunités de croissance et de collaboration. Par ailleurs, n’ayez pas peur de communiquer avec vos collègues des autres départements ; McBride favorise un environnement de soutien où le travail d’équipe est hautement apprécié !
Quentin
Responsable du service d’assistance informatique SIG, Estaimpuis, Belgique
McBride croit en son personnel et, dans le cadre de ce soutien et de ce développement, l’entreprise a mis en place un programme interne de coaching et de mentorat. Ils ont soutenu mon développement et je suis maintenant coach interne – je coache des travailleurs à tous les niveaux et dans tous les domaines de l’entreprise pour les aider à comprendre leurs objectifs et à atteindre leur développement personnel. J’exerce le métier de coach interne depuis près de 10 ans et j’en retire une grande satisfaction.
June
Chef d’équipe Master Data et SAP Fabrication, Manchester, R-U
Notre équipe RH est responsable de toutes les tâches associées aux travailleurs afin de permettre à l’organisation d’atteindre ses priorités stratégiques. Cela comprend l’ensemble du cycle de vie du travailleur, de l’attraction et du recrutement jusqu’à l’intégration, à la formation et au développement, en passant par la rémunération et les avantages sociaux.
Nous aidons les travailleurs à exploiter leurs talents et développer leurs compétences dans une variété de rôles professionnels dans la production, l’entreposage, la distribution, la qualité, le HSE, les ventes et le marketing, ainsi que la finance. La création d’opportunités est au cœur de notre entreprise pour aller à la rencontre de différentes cultures et travailler dans une atmosphère familiale.
Chantal
Responsable RH, Ypres, Belgique
Notre équipe de juristes et notre secrétariat général sont responsables d’administrer efficacement nos activités, en particulier en ce qui concerne le respect des exigences légales et réglementaires et l’application des décisions du conseil d’administration.
Je travaille dans un département passionnant où j’ai la chance de gérer plusieurs projets au cours d’une même journée et d’être toujours impliquée dans quelque chose de nouveau. Fournir des conseils et un soutien juridiques dans une entreprise internationale est une tâche complexe par nature, mais le département juridique est fier de soutenir les équipes de McBride en tant que partenaire commercial indispensable.
Angelique
Avocate spécialisée en contrats commerciaux, Estaimpuis, Belgique
Notre équipe Achats du Groupe s’occupe des activités d’approvisionnement, de négociation et de sélection stratégique des biens et services importants pour nous en tant qu’entreprise.
Chaque projet est une nouvelle aventure qui me pousse à explorer de nouvelles solutions. En plus, cette diversité me permet de collaborer avec toutes les équipes au sein de l’entreprise. En travaillant avec des collègues aux compétences et points de vue variés, je suis constamment exposé à de nouvelles compétences et façons de travailler.
Alban
Planificateur de l’approvisionnement, Estaimpuis, Belgique
Notre fonction Finances traite la planification, l’organisation, l’audit, la comptabilité et le contrôle de nos finances, y compris la production des états financiers.
McBride est une entreprise tournée vers l’avenir, qui investit solidement dans son programme de transformation, c’est donc le moment idéal de rejoindre notre équipe ! C’est un lieu de travail incroyable, rempli de collègues talentueux et engagés, dirigé par une équipe de direction dynamique et ouverte. McBride propose également une politique de travail flexible et des programmes d’assistance aux employés, tant sur le plan personnel que professionnel.
Anne-Charlotte
Responsable de l’amélioration des processus financiers du Groupe, Siège social, R-U
Pour moi, l’un des meilleurs aspects d’une entreprise multinationale est que cela réunit des personnes de pays et d’horizons différents. L’interaction avec les collègues des différents sites fait vraiment partie intégrante de la façon de travailler chez McBride. La diversité des équipes et l’engagement clair de chacun font de McBride un lieu de travail enrichissant.
John
Directeur financier de Powders, Aerosols et Asia Pacific, Bagnatica, Italie
Nos valeurs
Chez McBride, nos valeurs sont plus que de simples mots ; ce sont des engagements que nous prenons envers les autres et envers nous-mêmes. Elles façonnent notre culture, influencent nos décisions et guident nos actions. En adhérant à nos valeurs, nous créons une compréhension commune et un objectif unifié. Nous garantissons ainsi que chaque étape est alignée avec notre mission, qui est non seulement d’atteindre l’excellence, mais aussi d’avoir un impact positif sur nos collègues, clients et communautés.
Toujours engagés
Coopérer
Aspirer à être les meilleurs
Donner et prendre des responsabilités
Chez McBride, nous grandissons ensemble
Nous offrons de nombreuses options de développement professionnel, afin d’aider nos employés à réaliser leur plein potentiel et leurs ambitions professionnelles, grâce à des programmes d’apprentissage et de coaching.
Nous y parvenons en faisant le lien entre les objectifs individuels et la réussite de l’entreprise. Ce cadre favorise une culture de performance élevée et offre des voies claires d’évolution professionnelle.
Notre plateforme d’apprentissage
Avec un choix de plus de 1 000 cours en autoformation, les collègues peuvent se former sur des sujets allant de la communication au travail d’équipe en passant par la santé et le bien-être.
Les cours complètent nos programmes de développement du leadership Let’s Grow, les relations de coaching sur mesure et les formations spécifiques au rôle.
Cadre de développement Let’s Grow
Pour développer notre entreprise, nous devons investir dans notre personnel et le faire évoluer, en s’assurant qu’il est impliqué, développé et stimulé. C’est l’une de nos priorités stratégiques, que nous mettons en œuvre par le biais de notre cadre de développement Let’s Grow.
Les programmes « Investing in ME » (Investir en MOI-MÊME) et « Learning 2 Lead » (Apprendre à diriger) sont proposés sur tous les sites de McBride et dans toutes les langues locales.
Diriger avec IMPACT est un programme à l’échelle du Groupe qui vise à cultiver les capacités de leadership essentielles.
Notre programme de Leadership STRATÉGIQUE est adapté sur mesure aux besoins individuels.
Coaching et mentorat
Nous sommes fiers de proposer à tous nos collègues un programme interne de coaching et de mentorat.
Afin de favoriser l’apprentissage, l’amélioration des performances et la réalisation du potentiel.
Formation spécifique au rôle
Notre formation spécifique au rôle améliore les compétences et l’efficacité, grâce à une formation pratique tant sur le lieu de travail qu’en dehors, afin de garantir que nos collègues contribuent efficacement à la réussite de l’organisation.
Vous pouvez vous attendre à un accueil chaleureux de la part de nos équipes, ainsi qu’à toutes les formations nécessaires en matière de conformité ou spécifiques à votre rôle, afin de vous mettre en confiance dès votre premier jour chez nous. Quand vous aurez accepté notre offre, nous vous aiderons à démarrer avec nous, grâce à notre processus d’intégration sur Workday Bienvenue chez McBride, qui vous préparera à nous rejoindre.
Rejoindre McBride
Nous avons un processus complet d’accueil et d’intégration pour vous préparer à la réussite.
Vous pouvez vous attendre à un accueil chaleureux de la part de nos équipes, ainsi qu’à toutes les formations nécessaires à votre rôle, afin de vous mettre en confiance dès votre premier jour chez nous. Quand vous aurez accepté notre offre, notre processus d’intégration sur Workday Bienvenue chez McBride vous préparera à nous rejoindre.
Communauté et équipes
Notre contribution envers nos collègues et les communautés où nous sommes actifs.
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