Dignità e uguaglianza
Apprezziamo la diversità e l’inclusione in tutte le forme, e ci sforziamo di promuovere la diversità nel nostro luogo di lavoro per migliorare il successo del nostro business. Creare una cultura inclusiva e di supporto non è solo la cosa giusta da fare, ma anche ciò che è meglio per la nostra azienda. Questo approccio crea un senso di appartenenza e di valore e permette ai colleghi di dare il meglio di sé. La parità è solo un aspetto di questo approccio e pubblichiamo annualmente il nostro divario retributivo di genere (Gender Pay Gap).
Salute e benessere
Garantire che i nostri team si sentano sicuri e ben attrezzati per svolgere il loro lavoro sia in sede che in remoto è la nostra massima priorità. Sosteniamo i nostri dipendenti e le loro famiglie attraverso il nostro programma di assistenza ai dipendenti McBride Cares, che fornisce una linea telefonica confidenziale di supporto 24/7/365; inoltre, attraverso il nostro programma McBride Wellbeing, miriamo ad aumentare la consapevolezza dell’importanza del benessere generale e della resilienza, e forniamo semplici suggerimenti pratici per aiutarci a migliorare entrambi gli aspetti.
Competenze per il futuro
Siamo orgogliosi di essere datori di lavoro di prim’ordine, che si adoperano attivamente per sviluppare capacità attraverso la creazione di opportunità di avanzamento per tutti i colleghi. Di conseguenza, i nostri dipendenti tendono a rimanere con noi a lungo, costruendo carriere entusiasmanti. Tramite programmi di formazione o di coaching, sosteniamo e incoraggiamo tutti a mettersi in gioco.
Il nostro nuovo schema di sviluppo “Let’s Grow” rientra nel nostro impegno a investire nelle persone. Questa nuovo schema consta di quattro programmi che predispongono alla leadership, dal singolo collaboratore al leader strategico; i programmi sono disponibili in lingua locale in tutte le sedi.
Vita comunitaria e sociale
Le relazioni con la società intesa in senso più ampia, sia essa locale, nazionale o internazionale, sono importanti per noi. Siamo orgogliosi di appartenere alle comunità locali, contribuendovi con occupazione e investimenti, e del coinvolgimento dei nostri colleghi attraverso il lavoro e donazioni benefiche. Il McBride Charitable Trust mira a sostenere i colleghi, la comunità e la società più ampia sovvenzionando l’istruzione superiore dei figli dei colleghi McBride, enti caritatevoli e attività di beneficenza dove operano anche le nostre persone.
Opere caritatevoli e comunità
Negli ultimi dodici mesi abbiamo assegnato un importo totale di 16.000 sterline a 86 ragazzi, sostenendo il loro apprendimento scolastico e l’istruzione superiore.
Attraverso il nostro ente, 500 colleghi hanno partecipato a una nuova iniziativa “Spring into Action”, una manifestazione podistica con raccolta fondi che si è svolta nei mesi di aprile e maggio 2021 e ha raccolto 20.000 sterline per dieci diversi enti di beneficenza, per la lotta contro i tumori e a favore di bambini scelti dai colleghi stessi.
Abbiamo continuato a sostenere In Kind Direct attraverso donazioni di denaro e di merce. Quest’anno abbiamo donato 30.000 sterline e 40 pallet di prodotti vari per la cura della casa.
