Waardigheid en gelijkheid
Wij hechten waarde aan diversiteit en integratie in al zijn vormen, en we streven ernaar diversiteit op onze werkplek te promoten om het succes van ons bedrijf te vergroten. Het bevorderen van een inclusieve en ondersteunende cultuur is niet alleen het juiste om te doen, maar is ook het beste voor ons bedrijf. Het creëert een gevoel van saamhorigheid en waarde, en haalt het beste uit onze collega's naar boven. Geslacht is slechts één uiting hiervan en we rapporteren jaarlijks over de loonverschillen tussen mannen en vrouwen.
Gezondheid en welzijn
Het is onze allerhoogste prioriteit om ervoor te zorgen dat onze medewerkers zich veilig voelen en beschikken over de nodige middelen om hun werk te doen, zowel op locatie als bij thuiswerken. Wij steunen onze medewerkers en hun directe familieleden via ons McBride Cares Employee Assistance Programme met een 24/7/365 vertrouwelijke telefonische hulplijn voor advies, en via ons eigen McBride Wellbeing-programma dat ons ervan bewust wil maken hoe belangrijk het is om aandacht te besteden aan ons algemene welzijn en onze veerkracht, en dat eenvoudige, praktische suggesties biedt voor dingen die we allemaal kunnen doen om dit te verbeteren.
Vaardigheden voor de toekomst
We zijn er trots op een eersteklas werkgever te zijn, die actief werkt aan het ontwikkelen van vaardigheden door het creëren van doorgroeimogelijkheden voor alle collega's. Het gevolg is dat mensen gedurende een lange tijd bij ons blijven en een boeiende carrière opbouwen. Ongeacht of dit via een formele opleiding of via coaching gebeurt, wij ondersteunen en stimuleren iedereen in zijn/haar ontwikkeling.
Ons nieuwe 'Let's Grow' ontwikkelingskader is onderdeel van ons streven om in onze collega's te investeren en hen verder te ontwikkelen. Dit nieuwe kader bestaat uit vier programma's die aansluiten bij het leiderschapstraject, gaande van individuele bijdrager tot strategisch leider, en wordt momenteel op al onze locaties in de plaatselijke taal aangeboden.
Gemeenschap en sociale vitaliteit
Onze relaties met de bredere samenleving, zowel lokaal, nationaal en internationaal, zijn belangrijk voor ons.
Wij zijn er trots op deel uit te maken van lokale gemeenschappen waarin we werkgelegenheid bieden en investeringen doen, en trots op het werk dat onze collega's doen voor de gemeenschap en liefdadigheidsinstellingen. De McBride Charitable Trust richt zich op het ondersteunen van collega's, de gemeenschap en de bredere samenleving via studiebeurzen voor de verdere opleiding van kinderen van McBride-collega's, via liefdadigheidsinstellingen en via het liefdadigheidswerk van onze collega's.
Liefdadigheidswerk en de gemeenschap
Gedurende de afgelopen twaalf maanden hebben we in totaal een bedrag van €18.000 toegekend aan 86 kinderen ter ondersteuning van hun onderwijs en verdere opleiding.
Via onze Charitable Trust hebben 500 collega's deelgenomen aan een nieuw initiatief, genaamd 'Spring into Action'. Dit was een wandelevenement in de maanden april en mei 2021 waarin €23.000 werd ingezameld voor tien verschillende organisaties, uitgekozen door onze collega's, die zich inzetten voor kinderen en strijden tegen kanker.
Wij blijven In Kind Direct steunen met donaties van geld en goederen.
Dit jaar hebben we €35.000 en 40 pallets met diverse huishoudelijke producten gedoneerd.
