Dołącz do zespołu McBride i rozpocznij karierę, która ma naprawdę znaczenie
Dołącz do naszego zespołu w McBride. Nie jesteśmy zwykłym pracodawcą: jesteśmy rodziną, w której liczy się rozwój zawodowy każdej osoby.
Chcesz zmieniać świat, pracując w międzynarodowej firmie? Pracując w McBride we wspierającym i inkluzywnym środowisku, będziesz mieć pewność, że masz znaczący wpływ na życie ludzi na całym świecie.
Poznaj oferty pracy w McBride
Nasza największa wartość to ludzie. Dowiedz się, co mówią nasi pracownicy o własnej karierze zawodowej, rozwoju i możliwościach w McBride. Dołącz do nas i razem osiągajmy sukces!
Nasz Zespół ds. handlowych zajmuje się identyfikacją i rozwojem możliwości biznesowych oraz rentownym zarządzaniem projektami i kontraktami, od fazy koncepcyjnej aż do ich ukończenia.
Dzięki wsparciu i inwestycjom McBride w mój rozwój w ramach naszego programu transformacyjnego „Gold” niedawno awansowałam na stanowisko, na którym jestem odpowiedzialna za komunikację dotyczącą SAP S/4HANA. Teraz dalej rozwijam umiejętności i szkolę się w zakresie public relations.
Amy
Kierownik ds. komunikacji SAP S/4HANA, siedziba główna, Wielka Brytania
Działamy na bardzo konkurencyjnym rynku, rywalizując z innymi producentami i markami. Bez wsparcia działu produkcji, działu technicznego, działu badań i rozwoju, działu marketingu i funkcji wspierających, nie mógłbym zupełnie wykonywać mojej pracy, dlatego codzienne interakcje i pomoc współpracowników są dla mnie niezwykle cenne.
Dan
Starszy kierownik ds. kluczowych klientów w Wielkiej Brytanii, pion Płynów, Middleton, Wielka Brytania
Nasz dział operacyjny odpowiada za planowanie, organizację, koordynację i kontrolę wszystkich zasobów niezbędnych do produkcji towarów i usług.
Jestem w McBride już od 30 lat. Przez cały czas pracuję w magazynie. Moja praca jest różnorodna. Nigdy nie wykonuję codziennie tych samych zadań, zawsze dzieje się coś nowego.
Stephen
Operator magazynu, Middleton, Wielka Brytania
Mój syn Simon pracował w McBride podczas wakacji w szkole średniej oraz na uniwersytecie. Uwielbiał to miejsce! Z entuzjazmem poleciłem firmę jako świetne miejsce pracy wielu moim znajomym.
Tomasz
Kierownik ds. formowania rozdmuchowego i mieszania, Strzelce, Polska
Otrzymałam znakomite możliwości zawodowe w McBride. Zaczynałam jako tymczasowy pracownik wykonujący prace manualne, a teraz jestem odpowiedzialna za zautomatyzowaną linię napełniania. Postrzegam moją pracę jako zadanie, które wnosi wartość.
Sara
Operator linii napełniania (praca ciągła), Sallent, Hiszpania
McBride to bezpieczna i niezawodna firma, która oferuje wiele możliwości szkoleniowych. Możesz wyrażać tutaj swój entuzjazm i realizować pełnię potencjału, a wszyscy to docenią.
Claudio
Operator mieszania, Bagnatica, Włochy
Mimo że zatrudniamy 3500 pracowników na całym świecie, kadra zarządzająca zawsze wykazuje zainteresowanie tym, co widzi i słyszy. To wspaniałe uczucie, gdy kierownictwo okazuje zainteresowanie i zadaje pytania. To coś wyjątkowego, choć rzadko spotykanego w dużych międzynarodowych firmach.
Helle
Kierownik fabryki (pion Proszków) Holstebro, Dania
Najważniejsze aspekty mojej pracy to różnorodność zadań, dynamika firmy i praca w zespole. W McBride podoba mi się to, że firma stale się zmienia i rozwija, co sprawia, że mogę mieć długą i satysfakcjonującą karierę.
Alessandro
Operator mieszania, Bagnatica, Włochy
Nasz zespół ds. systemów IT zajmuje się informatyką, w tym sprzętem komputerowym, oprogramowaniem, telekomunikacją i wszystkim, co wiąże się z przesyłaniem informacji, a także systemami ułatwiającymi komunikację.
Każdemu, kto rozważa dołączenie do zespołu McBride, radzę, aby przyjął kulturę firmy, opartą na ciągłym doskonaleniu i innowacji. Warto być proaktywnym, jeśli chodzi o poszukiwanie możliwości wzrostu i współpracy. Dobrze jest też nawiązywać kontakty ze współpracownikami z innych działów. W McBride panuje atmosfera wsparcia, w której praca zespołowa jest wysoko ceniona!
Quentin
Kierownik ds. obsługi biura GIS, Estaimpuis, Belgia
Firma McBride wierzy w swoich pracowników, dlatego w ramach wsparcia i rozwoju wdrożyła wewnętrzny program coachingu i mentoringu. Firma wspiera mój rozwój, przy czym teraz już sam jestem wewnętrznym coachem. Pomagam osobom na wszystkich szczeblach i ze wszystkich obszarów firmy zrozumieć cele i wesprzeć ich w osobistym rozwoju. Od blisko 10 lat pracuję jako coach wewnętrzny i daje mi to ogromną satysfakcję.
June
Lider zespołu SAP ds. produkcji i danych podstawowych, Manchester, Wielka Brytania
Nasz zespół ds. zasobów ludzkich odpowiada za wszystkie kwestie związane z pracownikami, aby umożliwić realizację naszych priorytetów strategicznych. Chodzi tutaj o cały cykl życia pracownika, od przyciągnięcia i rekrutacji przez onboarding, szkolenia i rozwój aż po wynagrodzenia i świadczenia.
Umożliwiamy pracownikom pełne wykorzystanie ich talentów i rozwijanie kompetencji na różnych stanowiskach związanych z produkcją, magazynem, dystrybucją, kontrolą jakości, BHP, sprzedażą i marketingiem oraz finansami. Nasza firma koncentruje się na budowaniu możliwości współpracy z różnorodnymi kulturami i tworzeniu przyjaznej, rodzinnej atmosfery dla wszystkich pracowników.
Chantal
Kierownik ds. zasobów ludzkich, Ieper, Belgia
Nasz zespół prawny i sekretariat spółki odpowiada za sprawną administrację firmą, w szczególności za zapewnienie zgodności z wymogami prawnymi i regulacyjnymi oraz za wdrażanie decyzji Zarządu.
Pracuję w ciekawym dziale, w którym mam szansę zarządzać wieloma projektami w ciągu jednego dnia i zawsze mogę angażować się w coś nowego. Oferowanie porad prawnych i wsparcia w globalnej firmie to skomplikowane zadanie, ale zespół prawny z dumą wspiera pozostałe zespoły McBride jako kluczowy partner biznesowy.
Angelique
Prawnik specjalista ds. umów handlowych, Estaimpuis, Belgia
Nasz zespół ds. grupowych zakupów zajmuje się pozyskiwaniem, negocjacjami i strategicznym wyborem towarów i usług, które mają dla nas jako przedsiębiorstwa duże znaczenie.
Każdy projekt to nowa przygoda, która skłania mnie do poszukiwania nowych rozwiązań. Ta różnorodność pozwala mi także współpracować ze wszystkimi zespołami w firmie. Współpracując z osobami o różnorodnych umiejętnościach i perspektywach, nieustannie uczę się nowych metod pracy i zdobywam nowe umiejętności.
Alban
Specjalista ds. planowania dostaw, Estaimpuis, Belgia
Nasz dział finansów obejmuje planowanie, organizację, audyt, księgowość i kontrolę finansów, z przygotowywaniem sprawozdań finansowych włącznie.
McBride to firma z wizją przyszłości, intensywnie inwestująca w program transformacji, więc nie ma lepszego niż teraz momentu na dołączenie do naszego zespołu! To wspaniałe miejsce pracy, pełne utalentowanych i zaangażowanych osób, zarządzane przez dynamiczny i otwarty zespół liderów. McBride oferuje również elastyczną politykę pracy oraz programy wsparcia dla swoich pracowników, zarówno w zakresie osobistym, jak i zawodowym.
Anne-Charlotte
Szefowa działu usprawnienia procesów finansowych grupy, siedziba główna, Wielka Brytania
Dla mnie jednym z najlepszych aspektów pracy w międzynarodowej firmie jest łączenie ludzi z różnych krajów i środowisk, co jest integralną częścią metod działania McBride – firma stawia na współpracę z osobami z różnych lokalizacji. Różnorodność zespołów oraz wyraźne zaangażowanie wszystkich pracowników sprawiają, że McBride to satysfakcjonujące miejsce pracy.
John
Dyrektor finansowy dla pionów Proszków, Aerozoli i regionu Azji i Pacyfiku, Bagnatica, Włochy
Nasze wartości
W McBride nasze wartości to więcej niż tylko słowa; to zobowiązania, które składamy sobie nawzajem oraz innym. Kształtują kulturę, wpływają na decyzje i motywują do działania. Przyjmując nasze wartości, tworzymy wspólne zrozumienie i jednolity cel, zapewniając, że każdy krok jest zgodny z misją, aby osiągnąć doskonałość w tym, co robimy oraz wywierać pozytywny wpływ na naszych współpracowników, klientów i społeczności.
Stałe zaangażowanie
Współpraca
Aspirowanie do doskonałości
Delegujemy zadania i przyjmujemy na siebie odpowiedzialność za podejmowane decyzje
W McBride rośniemy razem
Oferujemy liczne możliwości rozwoju kariery zawodowej, pomagając pracownikom w realizacji ich potencjału i zawodowych ambicji przez programy szkoleniowe oraz coachingowe.
Robimy to, łącząc indywidualne cele z sukcesem firmy. Ten system wspiera kulturę wysokiej wydajności i oferuje wyraźne ścieżki rozwoju kariery.
Nasza platforma edukacyjna
Do wyboru jest ponad 1000 kursów prowadzonych w indywidualnym tempie, dzięki czemu pracownicy mogą szkolić się w różnych tematach, od komunikacji i pracy zespołowej po zdrowie i dobre samopoczucie.
Kursy uzupełniają nasze programy rozwoju przywództwa Let’s Grow, indywidualne relacje coachingowe oraz szkolenia dostosowane do konkretnych stanowisk.
Model rozwoju „Let’s Grow”
Rozwój naszego przedsiębiorstwa oznacza, że musimy inwestować w pracowników, aby zapewnić, że pozostaną zaangażowani, będą mieć możliwości wzrostu i będą mogli mierzyć się z różnymi wyzwaniami. To jeden z naszych priorytetów strategicznych, który realizujemy w ramach przyjętego systemu rozwoju Let’s Grow.
Programy „Investing in ME” i „Learning 2 Lead” są realizowane we wszystkich lokalizacjach McBride i we wszystkich lokalnych językach.
„Leading with IMPACT” jest programem obejmującym całą grupę i ma na celu rozwijanie podstawowych umiejętności przywódczych.
Nasz program „STRATEGIC Leadership” jest dostosowany do indywidualnych potrzeb.
Coaching i mentoring
Jesteśmy dumni, że możemy oferować wszystkim pracownikom wewnętrzny program coachingu i mentoringu.
Umożliwiamy pracownikom naukę, poprawę wyników i pełne wykorzystanie ich potencjału.
Szkolenia ukierunkowane na stanowiska
Nasze szkolenia ukierunkowane na konkretne stanowiska podnoszą kwalifikacje i wydajność pracowników oraz obejmują praktyczne zadania zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim. W ten sposób pracownicy mogą skutecznie przyczyniać się do sukcesu organizacji.
Nasz zespół przywita Cię serdecznie i zapewni wszelkie potrzebne szkolenia, aby umożliwić swobodne rozpoczęcie pracy już od pierwszego dnia. Po przyjęciu naszej oferty pomożemy Ci przygotować się do dołączenia do naszego zespołu dzięki naszemu procesowi wdrożenia do pracy „Welcome to McBride Workday”.
Rozpoczęcie pracy w McBride
Oferujemy kompleksowy proces wdrożenia do pracy i adaptacji, który pomoże osiągnąć sukces.
Nasz zespół przywita Cię serdecznie i zapewni wszelkie potrzebne szkolenia dotyczące Twojego stanowiska, aby umożliwić swobodne rozpoczęcie pracy już od pierwszego dnia. Po przyjęciu naszej oferty pomożemy Ci przygotować się do dołączenia do naszego zespołu dzięki procesowi wdrożenia do pracy „Welcome to McBride Workday”.
Społeczność i zespoły
Działania na rzecz pracowników i społeczności, w których prowadzimy działalność.
Dowiedz się więcej